Notre engagement en faveur de nos employés et du développement durable 

 

En 2014 Saint-Gobain Abrasifs a lancé son nouveau plan de développement durable aligné sur sa vision et ses valeurs fondamentales. Ce plan en 5 points présente les pratiques opérationnelles illustrant notre implication en matière de développement durable. Nous avons effectué des progrès significatifs à travers un grand nombre de réalisations majeures dans chaque domaine ; veuillez les découvrir ci-dessous.

 


 

Poursuivre une politique ambitieuse d'amélioration permanente de l'hygiène et de la sécurité au travail

 


La sécurité est notre priorité numéro une. Les accidents avec arrêts de travail ont été divisés par cinq en 10 ans


Tous les opérateurs font l'objet d'une évaluation individuelle au minimum 3 fois par an grâce au programme SMAT (Outil d'audit par le Senior Management)- 33480 SMATs effectués en 2014


66 969 heures de formation sur les normes de Saint-Gobain en 2014


Réduction de la pénibilité au travail : exposition au bruit, tâches répétitives, sécurité, ergonomie, etc


Réduction de l'exposition aux substances et produits chimiques


Journée mondiale EHS (Environnement, Santé et Sécurité)

 


Encourager en permanence le développement personnel de nos collaborateurs

 


SAINT-GOBAIN a reçu la distinction de TOP EMPLOYEUR 2015 pour la troisième année consécutive


Une attention toute particulière portée à la diversité, la formation et la gestion de carrière


Abra+ permet à ses jeunes talents d'accéder à des postes de haute direction


Plus de 60 séminaires de formation proposés par Saint-Gobain Abrasifs Université et Saint-Gobain Formation


Enquêtes de satisfaction du personnel menées de façon systématique


Être un acteur responsable et pérenne au niveau international et au sein de  nos collectivités locales

 


Membre fondateur de la FEPA et de l'oSA, encourageant activement la sécurité des abrasifs


Politique de développement sous le contrôle du Bureau VERITAS


Promoteurs de projets au niveau des collectivités locales grâce à des initiatives comme la mobilité sociale, le chauffage des établissements scolaires, etc


Application étendue des normes internationales ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001


Contrôles internes et certification basés sur les normes de sécurité suivantes:

EN12413: 1999 (Abrasifs agglomérés)     

EN13743: 2002 (Abrasifs appliqués)     

EN13236: 2001 (Superabrasifs)     

EN13236: 2001 (Disques diamant)


Saint-Gobain fait partie des entreprises signataires des deux manifestes complémentaires au Pacte Mondial des Nations Unies sur les Objectifs du Millénaire pour le Développement : le « Caring for Climate Statement » et le « CEO Water Mandate »


Chartes des fournisseurs tiers, réglementation sur le bois, évaluations et audits RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise), conformité aux processus, politique et normes de l'industrie minière, etc


Saint-Gobain est membre du Pacte Mondial des Nations unies


Limiter notre empreinte environnementale  en nous fixant cinq priorités

 


Améliorer le rendement énergétique de notre production


Augmenter l'utilisation de matériaux recyclés  dans nos unités de production


Réduire nos émissions de CO2


Optimiser nos ressources en eau


Appliquer une politique rigoureuse de tri sélectif des déchets


Poursuivre le développement de produits écologiques en apportant de la valeur ajoutée à nos clients

 


Le premier fabricant de produits abrasifs FSC ®


Utilisation de résines naturelles et de grains recyclés


Utilisation de produits abrasifs et de solutions haute performance permettant de réduire l'impact sur l'environnement et de limiter l'exposition des utilisateurs :

• faible niveau sonore

• faible niveau de vibration

• faibles émissions de poussières