คำสัญญาถึงพนักงานของเราและการรักษาสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน
ในปี 2014 แซง-โกแบ็ง แอบราซีส์ เปิดตัวแผนงานพัฒนาอย่างยั่งยืนอันใหม่ที่สอดคล้องกับค่านิยมทางธุรกิจและวิสัยทัศน์ของเรา ซึ่งประกอบไปด้วยนโยบายการดำเนินงาน 5 ประการ ที่มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาไปสู่การเป็นผู้นำระดับโลกอย่างยั่งยืน ซึ่งเราได้ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง ดังรายละเอียดดังต่อไปนี้
![]() | นโยบายการปรับปรุงสถานที่ทำงาน เพื่อสุขภาพและความปลอดภัย
ความปลอดภัยในโรงงานของเราเป็นเรื่องสำคัญอันดับหนึ่ง สามารถลดจำนวนอุบัติเหตุได้ถึง 5 เท่าใน 10 ปีที่ผ่านมา พนักงานระดับปฏิบัติการได้รับการประเมินเป็นรายบุคคลอย่างน้อย 3 ครั้งต่อปีผ่านโปรแกรม SMAT (Senior Management Audit Tool) -33,480 ราย ทั่วโลก ผ่านการประเมินด้วยระบบ SMAT ในปี 2014 ในปี 2014 มีการฝึกอบรมตามมาตรฐานความปลอดภัยของแซง-โกแบ็ง เป็นเวลารวมทั้งสิ้น 66,969 ชั่วโมง ปัญหาในที่ทำงานลดลง: ปัญหาเสียงดังรบกวน, การทำงานซ้ำซ้อน, ความปลอดภัย, ความสะดวกสบายของสภาพการทำงาน ลดปัญหาเรื่องสารเคมีรั่วไหล กิจกรรมวัน EHS Day เป็นประจำทุกปี ทั่วโลก |
![]() | สนับสนุนให้พนักงานของเรา มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
|
![]() | การรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยื่นในระดับสากล และภายในองค์กร
|
![]() | 5 ขั้นตอนในการลดรอยเท้าทางนิเวศน์ (Environmental footprint)
|
![]() | พัฒนาด้านผลิตภัณฑื eco-valorized อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างคุณค่าเพิ่มเติมให้กับลูกค้า
เป็นโรงงานผลิตสินค้าตัด ขัด เจียรที่แรกที่ผลิตสินค้าประเภท FSC ใช้วัสดุเรซิ่นธรรมชาติ และนำเม็ดเกรนกลับมารีไซเคิล โซลูชั่นและผลิตภัณฑ์ตัด ขัด เขียรที่มีประสิทธิภาพสูง ช่วยลดผลกระทบทางด้านสิ่งแวดล้อม และผลกระทบกับผู้ใช้งาน • ลดเสียงที่เกิดจากการใช้งาน • ลดแรงสั่นสะเทือน • ลดฝุ่น |