Faire face à la hausse du coût du travail - Transformation des métaux

Aujourd’hui, sur les nombreux marchés industriels où l’automatisation ne s’est pas encore imposée, la main-d’œuvre constitue l’une des ressources les plus précieuses. En l’absence d’une main-d’œuvre qualifiée, il est impossible d’être performant sur ce marché. Mais dernièrement, la main-d’œuvre qualifiée est devenue rare, alors même que la demande n’a jamais été aussi importante.¹ Ce déséquilibre entre l’offre et la demande a entraîné une hausse du coût du travail. Ainsi beaucoup d’entre vous se trouvent face au dilemme suivant : laisser des postes vacants en raison de la difficulté à recruter du personnel qualifié ou augmenter vos dépenses en accordant des salaires plus élevés pour essayer d’attirer les meilleurs..

Dans la mesure où bon nombre d’entre vous ne peuvent se permettre de choisir la première option, le capital humain représente clairement un poste de dépense en augmentation dans de nombreuses industries à forte intensité de main-d’œuvre. Ceux d’entre vous qui travaillent dans des secteurs comme la transformation des métaux, la construction et la réparation de plateformes pétrolières, la fabrication de rails, de conteneurs et de gazoducs emploient de larges équipes pour assurer tous les jours les opérations de soudage, de meulage et de coupe, et la masse salariale combinée atteint rapidement des niveaux significatifs qui pesent sur votre rentabilité.

Des coûts considérables

En 2017, dans l’Union européenne, le coût horaire moyen du travail était estimé à 26,80 €. Ce chiffre cache cependant de grandes disparités entre les pays membres, le coût du travail étant beaucoup plus élevé en Scandinavie et généralement plus bas en Europe de l’Est.² Cette tendance est confirmée par les résultats du calcul de l’indice du coût du travail (ICT) qui correspond au coût total du taux horaire dans l’Union européenne, c’est-à-dire l’incidence du coût du travail sur le résultat net des entreprises. Selon l’ICT, en mars 2018, le coût horaire du travail dans l’industrie a progressé de 2,3 % au quatrième trimestre de 2017 par rapport à la même période en 2016 ; cette augmentation étant essentiellement due à une hausse des salaires des ouvriers.³ Cette donnée indique que le coût déjà significatif du travail continue d’augmenter.

Efficacité accrue Lorsqu’on parle de productivité, tout l’art consiste à travailler plus intelligemment, et non plus intensément. Le moyen consiste souvent à améliorer l’efficacité de vos outils. Conçue pour l’industrie lourde pour améliorer l’efficacité et la productivité dans les applications les plus exigeantes, Norton Quantum3 est la solution de meulage la plus performante dans sa catégorie. Cette meule fait appel à la technologie Norton Quantum3 et comporte des grains céramiques pour optimiser l’effet de l’opération de meulage. Grâce à leur forme exclusive, les grains conservent leur tranchant et se micro-fracturent de façon plus uniforme, même à faible pression ou à des angles rentrants. Ainsi la technologie Norton Quantum3 permet un taux d’enlèvement de matière extrêmement élevé et une durabilité importante comparativement aux produits conventionnels, comme les meules oxyde d’aluminium. De cette manière, la même équipe peut accomplir deux fois plus de travail dans le même temps pour augmenter l’activité de l’entreprise ou effectuer le même travail en deux fois moins de temps. Dans les deux cas, l’utilisation d’outils adaptés contribue à réduire le coût du travail.

Par ailleurs, la durée de vie accrue de Norton Quantum3 s’explique par un liant exclusif résistant et une tenue des grains supérieure aux produits concurrents. Vous réduisez ainsi le nombre de meules nécessaires, ce qui diminue le coût global du processus et les pertes de temps dues au changement de meule et vous permet de réaliser des économies sur le coût du travail en augmentant la rentabilité.

De véritables économies d’échelle Norton Abrasifs a récemment travaillé avec une société offshore basée en Europe du Nord, dans laquelle il apparaissait clairement que le coût du travail avait un impact majeur sur le résultat net. En travaillant avec l’entreprise pour mieux comprendre les process, les équipements et les équipes, nous avons découvert que celle-ci pouvait réaliser des économies importantes. En optant pour les meules d’ébarbage Norton Quantum3, la société offshore pouvait réduire le nombre de meules utilisées par an de 20.000 à 9.000. Outre la réduction substantielle du coût du matériel, cette décision a également permis à l’entreprise de réaliser une économie majeure de 180.000 € en moyenne par an sur le coût du travail. La meule d’ébarbage Norton Quantum3 a permis à l’équipe d’effectuer deux fois plus de travail dans le même temps et à l’entreprise de développer l’activité pour accroître la rentabilité sans embaucher, ce qui aurait eu une incidence sur le résultat.4

Sécurité des opérateurs

Une fois que vous disposez d’équipes qualifiées et des outils adaptés pour améliorer l’efficacité, votre souci est d’assurer la sécurité de vos employés. Les meules d’ébarbage Norton Quantum3 offrent un plus grand confort d’utilisation dans les applications très intensives grâce à la réduction des vibrations et à une diminution de la fatigue au niveau des avant-bras. Les opérateurs peuvent ainsi exécuter leur travail dans de meilleures conditions sans perdre en productivité. Ces outils permettent également de satisfaire les exigences EHS et de réduire les vibrations transmises au système main-bras, tout en remplissant les objectifs de l’entreprise. Cette meule offre également un meilleur contrôle, pour plus de précision et d’exactitude, quelle que soit l’application. Regardez la vidéo pour voir comment nous avons réduit les vibrations !

Vous aussi, si vous avez des problématiques de la hausse du coût du travail, n'hésitez pas à effectuer des tests comparatifs avec l'aide de l'équipe commerciale Norton.

DOWNLOAD BROCHURE

¹ http://bruegel.org/2018/01/the-ever-rising-labour-shortages-in-europe/

² http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Wages_and_labour_costs

³ http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Labour_cost_index_-_recent_trends

⁴ Selon des tests réalisés en interne par Norton Abrasifs (4ème trimestre 2017)